2011.06.29
做實(shí)、做細(xì)、做優(yōu)，巡線工作再上新臺(tái)階
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"臨沂中裕訊 為進(jìn)一步提高安全管理水平，減少第三方破壞燃?xì)庠O(shè)施事故，臨沂中裕燃?xì)庖浴白鰧?shí)、做細(xì)、做優(yōu)”為原則，加強(qiáng)巡線管理，量化考核，使安全責(zé)任事故率較去年同期相比明顯下降，確保了巡線工作再上新臺(tái)階。
以制度管理做實(shí)巡線工作。針對(duì)以往巡線工作中存在的弊端，今年以來(lái)，臨沂中裕多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署巡線工作，制定了績(jī)效考核量化標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合巡線率、讀卡率以及日常表現(xiàn)等指標(biāo)對(duì)工作實(shí)行考核，并將考核成績(jī)作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)。
以流程完善做細(xì)巡線工作。為將巡線工作進(jìn)一步細(xì)化，臨沂中裕在管線區(qū)域重新設(shè)置智能信息鈕288個(gè)，使信息鈕的數(shù)量比原來(lái)增加了一倍以上，確保了每個(gè)閥門(mén)井（凝水井）旁都有一個(gè)信息鈕，以便于巡線人員在讀卡的同時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高巡線質(zhì)量。
三是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)做優(yōu)巡線工作。為提高巡線人員綜合素質(zhì)，做好本職工作，臨沂中裕進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度，于年內(nèi)先后組織了4次培訓(xùn)，著重就巡線工作職責(zé)和制度進(jìn)行宣介，通過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了巡線人員的責(zé)任感，切實(shí)提高了其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
以制度管理做實(shí)巡線工作。針對(duì)以往巡線工作中存在的弊端，今年以來(lái)，臨沂中裕多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署巡線工作，制定了績(jī)效考核量化標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合巡線率、讀卡率以及日常表現(xiàn)等指標(biāo)對(duì)工作實(shí)行考核，并將考核成績(jī)作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)。
以流程完善做細(xì)巡線工作。為將巡線工作進(jìn)一步細(xì)化，臨沂中裕在管線區(qū)域重新設(shè)置智能信息鈕288個(gè)，使信息鈕的數(shù)量比原來(lái)增加了一倍以上，確保了每個(gè)閥門(mén)井（凝水井）旁都有一個(gè)信息鈕，以便于巡線人員在讀卡的同時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高巡線質(zhì)量。
三是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)做優(yōu)巡線工作。為提高巡線人員綜合素質(zhì)，做好本職工作，臨沂中裕進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度，于年內(nèi)先后組織了4次培訓(xùn)，著重就巡線工作職責(zé)和制度進(jìn)行宣介，通過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了巡線人員的責(zé)任感，切實(shí)提高了其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
